Самоорганизация |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39657 | |
Дисциплина: | Менеджмент организации | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3433 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 4 1.1. Концепция открытой системы 4 1.2 Самоорганизация деятельности предприятия 7 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОТКРЫТОЙ СИСТЕМЫ (КОНЦЕПЦИЯ САМООРГАНИЗАЦИИ) ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» 13 2.1. Краткая организационная характеристика организации ПАО «Ростелеком» как открытой системы рассматриваемого хозяйствующего объекта 13 2.2. Изучение концепции самоорганизации в ПАО «Ростелеком» 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30 ПРИЛОЖЕНИЕ. Организационная структура управления филиалом ПАО «Ростелеком» 32 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность. Выделение и употребление понимания термина «организация» направлено на определение и представление внутреннего строения, структуры, функционально-процедурного разделения, распределения, специализации и взаимодействия составляющих данного объекта. В этом плане в понимании термина «организация» можно выделить ряд самостоятельных и наиболее часто встречающихся определений, отражающих достаточно широкий спектр общепринятых представлений и применений, находящих отражение в законах организации: единства анализа и синтеза. Знание основ теории организации помогает современным руководителям принимать грамотные решения. Этим обусловлена актуальность темы курсовой работы. Объект исследования – организация как открытая система управления. Предмет исследования – концепция самоорганизации и применение законов теории организации, находящих отражение в деятельности организации. Целью исследования является изучение принципов организационно-управленческой деятельности. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: 1. Изучить теоретическое обоснование законов организации. 2. Рассмотреть на практике деятельности организация как открытой системы на внутрифирменном уровне применение принципов управления на примере организации ПАО «Ростелеком».[...] 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 1.1. Концепция открытой системы Создавая искусственные системы, обладающие свойствами, полезными для их развития, такими как приспосабливаемость к изменяющимся условиям, адаптивность, способность вырабатывать варианты поведения, изменять структуру при необходимости, формировать цели и реализовывать их, т.е. свойствами, приближающими их к живым развивающимся системам, необходимо учитывать результаты изучения живых организмов, которые показывают, что если бы мы хотели составить алгоритмы, строгие последовательности действий для всех процессов, происходящих в них, то получилась бы ситуация, подобная известному изречению: «Если бы сороконожка задумалась, какую ей ногу переставлять, то она умерла бы с голоду». Невозможно составить формальные алгоритмы, полностью отображающие поведения кошки, человека, всех процессов, происходящих на предприятии. Можно только разработать модели («отображения действительности, учитывающие немногие ее свойства» по С. Лему) и на их основе вырабатывать некоторые управляющие воздействия, корректирующие и направляющие поведение таких объектов. При этом модели не обязательно должны быть строго формальными. Они могут быть и описательными или, как принято в этом случае говорить – «объяснительными», т. е. помогающими понять ситуацию, найти хотя бы аналогии и выработать управляющие воздействия. Пытаясь понять принципиальные возможности моделирования таких систем, уже первые исследователи отмечали, что начиная с некоторого уровня сложности, систему легче изготовить и ввести в действие, преобразовать и изменить, чем формально описать.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Внедрение эффективного контракта в медицинских организациях | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 6115 | |
Тема: | (2 глава )Организация системы повышения квалификации персонала | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ | |
Просмотры: | 2083 | |
Тема: | Проблемы и перспективы применения упрощенной системы налогообложения в организациях (на примере ООО Мунай) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9456 | |
Тема: | Организация делопроизводства и персональный менеджмент. Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 8449 | |
Тема: | Организация делопроизводства в структурном подразделении: проблемы и пути совершенствования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7029 | |
Тема: | Организация творческой деятельности младших школьников в процессе обучения анализу фольклорной сказки | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 6806 | |