|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19249 | |
| Дисциплина: | Управленческий консалтинг | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8957 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Характеристика организации 4 2 Диагностика проблемы 5 3 Рекомендации по решению проблемы 8 Заключение 11 Список использованных источников 12 |
|
| Отрывок: |
Суть консалтинговой деятельности невозможно определить в двух словах, поскольку она представляет собой целый комплекс услуг, выполняемых консалтинговыми компаниями по поручению корпоративных клиентов, заинтересованных в оптимизации своей коммерческой деятельности. Под консалтингом, в широком смысле слова, понимается любая помощь в решении различных проблем, оказываемая организации внешними консультантами. Консалтинговые компании оказывают помощь в ведении бизнеса и стратегическом планировании, занимаются исследованием рынков сбыта и прогнозированием изменения цен. Помимо этого, консалтеры помогают решить проблемы управленческой деятельности, улучшая качество управления. Актуальность данной темы заключается в значимости консалтинговых услуг в деятельности современных компаний. Поскольку сущность и цель консалтинга сводится к повышению эффективности работы организации в целом и ее отдельных сотрудников в частности. Целью данной контрольной работы является разработка рекомендаций по разрешению проблем организации при помощи консалтинга. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Дать характеристику организации; 2. Провести диагностику проблем, существующих в деятельности организации; 3. Разработать рекомендации по решению существующих проблем. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Лояльность персонала и безопасность организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8894 | |
| Тема: | Психологические проблемы адаптации персонала в организации на примере ООО «Алькор и КО» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ | |
| Просмотры: | 7184 | |
| Тема: | РАЗРАБОТКА АССОРТИМЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ В ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Московский педагогический государственный университет | |
| Просмотры: | 3246 | |
| Тема: | Проблемы организации предоставления государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры (на примере МФЦ Нижневартовска) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ТюмГУ | |
| Просмотры: | 10234 | |
| Тема: | Управление оборотными Активами организации на материалах АлтайКрайгазсервис | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8058 | |
| Тема: | Вариант 7. Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10671 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
